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互联网+ 对企业会计准则的影响及对策

2020-12-07 11:04 浏览:
企业的会计准则对企业参与市场发展,以及维护社会大众的利益和提高企业的会计工作质量以及完善企业会计制度都有很重要的作用,那么在"互联网+"的时代背景下,对企业的会计准则又是一个新的促进作用。本文主要讨论"互联网+"对企业会计准则的影响并提出相应的对策供企业参考

关键词:互联网+;企业;会计准则;对策

一尧企业会计准则对企业发展的存在意义

(一)企业会计准则能够提高会计信息透明度,维护市场经济秩序

企业的会计准则在改善企业的会计信息透明度、披露企业的会计信息以及维护市场秩序方面的作用很大,因为在市场经济中,企业是参与者,需要遵循一定的市场秩序,为此就应该在依据企业的经营管理目标的基础上,维护企业的会计工作,保证会计信息的透明真实,这也是为了给企业管理者一个准确的数据支持,为管理者的决策提供帮助,同时会计准则中的信息纰漏问题也是能够全面系统的发现企业的会计问题,能够建立一个公平公正的市场环境和维护良好的市场秩序。

(二)会计准则能够提高企业会计工作质量

企业的会计准则能够促进企业在市场的发展,企业会计准则的制定,是企业会计的一个新的工作要求,是结合先进的工作方法以及管理理念而制定的新的会计准则,因此对于企业来说,会计准则就是企业会计的一个行为标准,能够改善传统的会计工作方法,提高会计的工作质量促进企业会计资源的合理配置,会计工作的质量决定了企业的发展方向,也是会计工作的基础,因此提高质量的同时能够达到资源共享的局面,对促进企业的稳定发展也很有意义。

二、互联网+对企业会计准则产生的影响

(一)为企业的会计准则的实施营造良好的环境

企业会计准则的实施是需要一定的环境作为支持的,不仅包含有企业的内部环境,更主要的是企业的外部环境中的市场环境,而互联网+时代就是社会以及市场发展到一定阶段的产物,是顺应时代发展要求的,而且企业的发展也是需要顺应时代的要求,会计准则的新的制定,也是在市场环境的影响下完成的,所以互联网+为企业的会计准则的实施首先营造了良好的外部环境,而就企业的内部环境来说,企业要想生存发展就需要不断考虑市场的变化因素,结合企业的经营项目,然后才能够制定属于自己的会计工作制度,而所有的企业会计的工作内容都是依据会计的准则完成的,会计准则做好了责任的划分,不用担心最后追责的问题,所以说互联网+为企业会计准则的内外环境做了准备。

(二)企业会计人员的素质跟不上时代发展的脚步

互联网+是一个新的时代,也是一个速度的时代,要求所有参与到市场竞争的企业以及个人都必须要有速度,才能适应新时代的发展要求。而企业的会计工作人员的素质已经远远跟不上这个新时代的发展要求,需要企业不断的补充新鲜血液。企业的会计准则的发布也是时间不久,企业为了适应新的会计准则,也耗费了大量的人力、财力去学习和改善,最终完善自己的会计工作制度,自身企业的会计人员的素质不高,学历不到位,创新工作的方法意识不强,这都是企业需要面临的问题,因此就需要企业不断的为提高会计人员的素质以及职业道德和技术能力做出努力,而同时企业也应该不断的吸纳人才,带动学习的氛围,因为互联网+时代的影响,所以企业的会计准则也需要高素质人才去执行。

(三)企业传统的会计工作模式受到冲击,需要改善在企业中,因为新时代的到来,加上新的企业的会计准则的制定并且需要执行,所以很多企业的传统的会计工作的模式受到严重的冲击,互联网的时代,人们在工作中更多的是借助网络传送数据,以及信息的录入和统计工作,这样能够节省工作时间,提高工作效率,鉴于这种情况,就需要企业拥有更多的会信息技术的会计人员,改变以前那种电子信息的工作模式,会计工作人员只要处理好信息的归类和原始的会计数据,在工作中把信息进行分类,然后进行电脑操作,这样的方式看似简单,但是因为企业会计人员的素质,影响到新的状态下的工作效率,还有的会计人员不愿意接受新事物,一直认为自己的工作状态很好,他们也成为阻碍的因素,这些都是需要企业沟通和解决的问题,要勇于打破常规工作。

三、企业针对会计准则实施的对策

(一)培养会计人才、强化会计准则意识

在互联网+的背景下,会计信息人才很重要,它是现代网络与会计相结合的产物。企业的会计工作是打破传统的模式,以会计准则为基础,利用网络信息技术来开展会计工作,因此企业需要更多有能力的会计人员,所以说应该培养员工的学习能力,为后续的会计工作的开展奠定学习基础,企业制定相关的培训,并提拔那些有能力的人才,带领大家一起学习,并且给予相应的精神和物质的奖励,激发大家学习的兴趣,同时应该强化大家的会计准则意识,在会计工作中,依照会计准则的规定工作,这样能够保证会计工作不偏差。要求企业的会计人员和管理人才,既要精通计算机网络知识,掌握基本的计算机技能,又要求他们有很深厚的会计理论知识,熟练使用会计信息操作系统,特别要重视对在岗人员的培训,使他们熟悉和掌握计算机知识,具有较强的会计能力,又能处理会计信息系统。之所以培养更多的会计人才,是因为会计人才决定了企业的会计工作的效率。

(二)强化会计人员的岗位责任制度

企业依据会计的工作特点,和整体的企业的经营状况,本着全面、协调的原则增强会计人员的岗位责任制度,划分会计人员的工作职责,明确他们的工作任务,明确他们的工作目标,在一定的基础上,规范会计的工作流程,不管是新的会计准则的实施,还是企业需要更多的会计人才,都是首先保证会计人员的工作责任心的,只有这样才能够保证他们的自主学习以及主人翁的意识,使每一个工作人员在工作中都能够尽职尽责的完成会计工作,保证最初的会计数据完整、真实、保证会计报表的准确,这样企业的领导者才能够放心的依据会计数据,了解企业的经营状况,并且做出正确的决策。

(三)依据“互联网+”选择合适的会计准则应用方式

企业依据自身的发展状况和市场的环境,在“互联网+”的影响下面对会计准则在企业中的实施以及执行,应该选择合适的方式,毕竟会计准则对企业的会计工作的影响力很大,它涉及到企业的经营的各个方面,因此需要不断为企业寻找合适的会计工作方法。对于会计的信息质量、企业投资的数据分析,以及资金的使用等日常会计工作会涉及到的层面,都应该在自身的前提下,合理的使用信息化的系统,并对信息系统的风险性进行评估,保证系统的安全,这也是在保证会计准则的安全性。

世界不断的在改变,市场经济以及社会经济也是不断的在改变,在这个互联网+的时代,企业的会计也要进行改变,遵循会计准则的规定,虽然在新时代,企业的会计准则产生了一些影响,但是企业只要坚定信念,不断的创新工作方法,增加人才的培养计划,以及强化会计的审计职能,这样企业就能在互联网+背景下,提高企业的会计工作能力,不断的创造更多的社会价值,获得更多的社会效益和经济效益。